企業と大学が、学科そのものを共同で設計する──韓国と台湾の先例
NEDOが5大学に「契約学科」を設置する方針。企業に求められるのは研究費ではなく人と事業機会の提供です。制度の要件と、20年先行する韓国・台湾の仕組みを解説します。
2026年9月29日 ／ vol.6
博士人材を、企業と大学の両方に所属させる──採用を増やす企業はまだ16%
AI Labと東京科学大学が「共創研究員制度」を開始。国は2030年に向けて博士人材の活躍拡大を掲げる一方、採用を増やす方針の企業は新卒16%。制度と実態のずれを解説します。
2026年9月16日 ／ vol.4
研究者の89%が企業と組みたい。それでも出会えないのはなぜか
研究者152名への実態調査で、企業連携に関心を持つ研究者は89%。一方で実際に出会えているのは36%。関心と出会いのギャップがどこで生まれているかを、調査の内訳から読み解きます。
2026年9月1日 ／ vol.2
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