研究者と企業が交わるオンラインコミュニティ「academmune」（アカデミスト、インフォマート）が、大学・研究機関に所属する研究者152名を対象に実態調査を実施しました（2026年7月14日〜26日）。企業との連携に関心がある研究者は89%にのぼる一方、実際に企業と出会えているのは36%。「出会いたいが方法がわからない」が37%で、出会う意思がありながら実現できていない研究者は56%にのぼります。
「大学側は企業との連携に乗り気ではない」という前提で動いている企業は、少なくありません。この調査はその前提を否定しています。関心は89%ある。足りないのは意欲ではなく、出会い方です。
内訳を見ると構造がもう少し見えてきます。障壁として最も多いのは「どうすればいいか分からない」の37%で、「時間がない」の19%を大きく上回ります。さらに38%の研究者が、連携について相談できる相手がいないと答えています。学内に相談相手がいる人は46%にとどまる。つまり大学の中ですら、産学連携の進め方、その共有については課題がありそうです。
地域差も示唆的です。「どうすればいいか分からない」は関東が27%なのに対し、関西とその他の地域は43〜48%。企業の集積が薄い地域ほど、研究者は手がかりを持っていない。裏を返せば、地方大学の研究者にとって企業からの打診そのものが貴重であり、関東の有力大学に当たるより反応が得やすい可能性があります。
若手（20〜30代）で出会えている割合は22%とさらに低い。打診する側から見れば、若手研究者ほど競合が少なく、長い関係を築ける相手といえるかもしれません。
ひとつ留保を付けておくと、回答者は152名で、産学連携に関心のある層が集まるコミュニティでの調査です。研究者全体の平均より関心が高く出ている可能性はあります。それでも「相談相手がいない」「どうすればいいか分からない」という回答が、関心の高い層の中でこれだけ出ていることのほうが、むしろ事態の深刻さを示していると読めそうです。
自由記述からは、もうひとつ重要な声が拾われています。「いきなり大型の共同研究契約を結ぶのではなく、まずは探索段階の気軽で小規模な連携から始めたい」という要望が、分野を問わず多く寄せられたとのことです。出会えない理由の一部は、企業側が最初から大きな枠組みを提示していることにあるのかもしれません。
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